반응형 임금체불 진정서 양식1 임금체불 당했을 때 해결 방법 근로기준법에 따르면 근로자가 사용자(회사)의 지휘명령을 받으며 근로를 제공한 경우 사용자는 그 대가로 임금을 지급해야 한다. 근로자가 퇴사한 경우에는 14일 내로 사용자가 근로자에게 임금, 보상금 등 금품을 지급할 의무가 있다. 이러한 정당한 임금을 사용자가 근로자에게 지급하지 않은 경우를 임금 체불이라고 한다. 임금 체불이 발생한 경우 근로자는 임금을 받을 수 있도록 요구(진정)하거나 근로기준법 위반으로 사용자를 고소할 수 있다. 이번 포스팅에서는 임금 체불을 당했을 때 해결 방법을 세 가지 정리해 보았다. 목차 1. 고용노동부에 임금 체불 신고하기 1.1. 민원신청 > 서식민원 1.2. 임금체불 진정서 이동 1.3. 로그인 1.4. 제출자 정보 작성 1.5. 피진정인(사업주) 정보 작성 1.6. 진정.. 2023. 3. 25. 이전 1 다음 반응형
