늘봄학교 교사 자격 및 조건 정리

늘봄학교 교사 자격 및 조건 정리

이번 포스팅에서는 늘봄학교 교사의 자격 조건과 채용, 연봉, 취업 등의 정보에 대해 정리해 보았습니다. 맞벌이 가정에서 아이들을 케어하기 어려운 상황에서 교원 자격증을 가진 사람이 관리자로서 늘봄학교를 운영하고 있습니다. 

 

늘봄학교란 학교 안팎의 여러 교육자원을 이용해서 초등학생에게 정규수업 전과 후에 제공하는 교육 및 돌봄 통합 서비스인데요. 희망하는 학생들을 대상으로 학교생활 적응에 필요한 놀이활동, 예체능, 심리 및 정서 프로그램을 매일 2시간 정도로 무료로 제공하는 제도입니다.

 

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늘봄학교 운영방안

 

늘봄학교 운영방안

정부에서는 늘봄학교 시범 교육청을 기존 5곳에서 7~8곳으로 늘린다고 발표했는데요. 시범학교 역시 기존 214교에서 약 300교까지 확대하기로 했습니다. 

 

구체적으로 늘봄학교는 정규수업 전에 이루어지는 아침 돌봄 프로그램, 그리고 1~2학년 초등학교 학생들을 대상으로 오후 돌봄, 맞춤형 프로그램이 있습니다. 3~4학년과 5~6학년 학생들을 대상으로는 방과 후 수업시간 중간에 애매한 시간을 활용해서 틈새 돌봄을 운영하고 있는데요.

 

학년과 상관 없이 초등학교 학생이라면 저녁 17시 이후에 진행되는 저녁 돌봄 프로그램도 있습니다. 석식과 간식을 함께 제공한다는 특징이 있습니다.

 

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늘봄학교 교사 자격조건

교사의 자격 연령은 만 65세 이하로 제한하고 있는데요. 그렇다면 어떤 자격 조건이 있는지 한번 알아보겠습니다.

 

• 유치원교사 자격증 소지자
• 보육교사 자격증 소지자
• 방과후 지도사 자격증 소지자
• 방과 후 돌봄 업무 관련 유경험자

 

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늘봄학교 교사 채용

교사 채용과 근무 조건에 대해서도 알아보겠습니다.

 

늘봄학교 교사는 1일 8시간 근무를 원칙으로 하는데요. 이러한 점은 정규 교원과 동일합니다. 교원의 신분은 아래와 같습니다.

 

1. 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 아니함
2. 교육공무원법의 신분보장 등 관련 규정의 적용을 제외함
3. 기간제교사에게 신분증을 교부할 수 있으나 반드시 기간제교사임과 임용기간을 명시하여 교부
4. 기간제교사는 무기계약근로자로 전환되지 아니함

 

서울교육청 공식 홈페이지에서 늘봄학교 교사 채용 공고를 확인하실 수 있습니다. 서울 이외의 지역의 경우에는 해당 광역자치단체의 교육청 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.

 

늘봄학교 교사 연봉 및 현실

늘봄학교 교사의 연봉은 어떻게 될까요? 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급받습니다. 고정급으로 지급된다는 점이 특징적인데요. 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입이 가능합니다.

 

늘봄학교 교사의 경우에는 보육 업무에 집중한다는 특징이 있지만, 기존의 정규 교사, 관리자보다 책임과 업무량이 보다 많다고 볼 수도 있습니다. 그럼에도 임금은 최저임금에 가까운데요.

 

늘봄학교 교사는 기간제로 채용되며 교원 복무사항 등을 준용한다는 점을 참고하시기 바랍니다.

 

 

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